廣東省科學院2021年博士及博士后研究人員招聘公告

發布時間: 2021-08-10 截止時間: 長期 工作地點: 廣東省廣州市

廣東省科學院是廣東省政府直屬的科研事業單位,目前形成了涵蓋生物與健康、材料與化工、資源與環境、裝備與制造、電子與信息、智庫與服務六大創新板塊的17個科研機構,擁有一支規模逾4000人的創新人才隊伍,擁有省部級以上各類科技創新研發與服務平臺200多個,綜合實力居全國省級科學院前列。

近年來,廣東省科學院持續深化體制機制改革,著力建設國內一流研究機構。通過實施“一院兩制三體系四融合”發展戰略,探索建立新型現代科研院所管理體制和建立市場化的技術育成轉化和技術服務體制,打造知識創造轉移體系、技術育成孵化體系、產業創新發展服務體系,促進創新鏈、產業鏈、資本鏈、政策鏈深度融合,努力構建以增加知識價值為導向,市場化的技術創新生態系統。

廣東省科學院控股有限公司(簡稱廣科控股)是經廣東省政府批準,廣東省科學院出資設立的國有高科技產業投資運營控股公司。公司依托廣東省科學院六大創新板塊的基礎和優勢,以市場為導向,致力于整合院內外資源,推動科技成果轉移轉化,促進創新鏈、產業鏈、資本鏈、政策鏈深度融合,通過投資運營建設區域創新體系和推動“四鏈”融合的支撐服務體系,服務和推動廣東省及粵港澳大灣區創新發展和產業轉型升級,自身取得良好經濟效益,實現國有資產保值增值并反哺創新能力建設。

根據事業發展需要,廣東省科學院面向社會招聘博士及博士后研究人員。

一、招聘崗位和基本條件

遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,遵紀守法,責任心強,具有良好的公民意識、職業道德和團結協作精神;身體健康。

(一)博士后研究人員

開展博士后研究期間導師為廣東省科學院黨委書記、院長,國際歐亞科學院院士廖兵。

1.招聘專業為管理學、經濟學等相關專業;

2.開展博士后研究的方向為科技創新體制機制和科技成果轉化體制機制研究;

3.招聘人數為3名;

4.年齡在32周歲以下,獲得博士學位,且獲學位時間一般不超過3年;

5.具有較強的科學研究能力和學術發展潛力;

6.具有良好的政治素質和道德修養,有較強的事業心和責任感;

7.在職人員必須脫產從事博士后研究工作。

(二)青年博士畢業生

1.安排進入廣科控股從事成果轉化和技術孵化育成工作(派駐省內地級市產業技術研究院);

2.科技成果管理相關專業或理工科類相關專業(可參見省科學院網站);

3.招聘人數為20名;

4.年齡30周歲以下(特別優秀適當放寬),具有博士研究生學歷并獲博士學位;

5.具有良好的文字、口頭表達能力。?

二、待遇及管理

(一)博士后研究人員

1.薪酬待遇采取“下有保底、上不封頂”原則,基本薪酬稅前不低于人民幣25萬元/年,科研項目獎勵和年度考核激勵另計;

2.享有法定節假日和帶薪年休假;

3.考核結果為優秀的出站博士后人員,根據個人意愿,可選擇留在省科學院機關工作,符合條件的納入事業單位編制人員管理。

(二)青年博士畢業生

1.工資和福利待遇按國家、省事業單位政策和省科學院有關規定執行;

2.三年為一個考核周期,周期考核優秀或連續兩個考核周期合格,可申請納入事業單位編制人員管理。?

三、招收程序與要求

(一)提交相關報名材料

1.個人簡歷,包括個人基本信息、學習工作經歷、主持或參與科研項目、科研成果等;

2.相關證明材料(身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、論文業績成果等證明材料);

3.應聘博士個人填寫《廣東省科學院公開招聘工作人員報名表》(見附件)

以上材料打包壓縮發送至郵箱:kxyrlb@gdas.gd.cnchenjr@gdas.gd.cn,郵件標題和附件材料請以“應聘崗位+本人姓名+高校人才網”命名。

(二)資格審查和面試答辯

1.博士后研究人員

廣東省科學院博管辦對報名者材料進行初審后,進一步安排與導師溝通、安排面試答辯等事宜。答辯通過后,辦理進站手續。

2.青年博士畢業生

廣東省科學院招聘資格審查小組對報名者進行資格審查,對符合條件的報名人員,另行通知參加面試的具體事宜。

(三)體檢

擬聘人員組織入職體檢。

(四)合同簽訂

體檢合格后簽訂聘用(勞動)合同,博士后研究人員同時簽訂博士后工作協議。?

四、聯系方式

聯系人:陳老師

電話:020-87687267

地址:廣州市越秀區先烈中路100號大院9號樓

附件:廣東省科學院公開招聘工作人員報名表

廣東省科學院人力資源部

2021年8月10日?

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