一、學校簡介
湖南科技大學肇始于解放前夕的湘北建設學院，2003年由湘潭工學院與湘潭師范學院合并組建而成，是湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校、湖南省人民政府與原國家安全生產監督管理總局共建高校、“十三五”國家百所中西部高校基礎能力建設工程支持高校、湖南省“國內一流大學建設高校”。
學校現有專任教師1631人，其中具有博士學位教師1011人。匯聚了包括“長江學者”講座教授、“萬人計劃”領軍人才、“四個一批”人才、國家有突出貢獻的中青年專家、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家級教學名師等一大批高水平師資和科研隊伍。
學校設有19個教學院及研究生院，94個本科專業覆蓋11個學科門類。擁有3個一級學科博士后科研流動站，5個博士學位授權一級學科，30個碩士學位授權一級學科，15種專業碩士學位授權類別及優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生推薦資格，招收24個國家的留學生。擁有30個國家、省部級自科類科技創新平臺，10個省級社科類創新平臺。學校領銜研制的“海牛”號深海海底多用途鉆機，標志著我國深海鉆機技術躋身世界一流水平。
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二、引進對象及待遇
（一）招聘對象分為三個類別：高層次人才、海外優秀人才、國內優秀博士。
（二）薪酬待遇實行“工資待遇+人才津貼”制，工資待遇按事業單位工資體系和學校績效工資制度執行，在校取得的成果可享受學校提供的教學科研獎勵，并提供相應的安家費和科研啟動費。杰出人才引進待遇和人才津貼標準按照“一人一議”的方式另行確定，高于湖南省同類高校平均水平。國內優秀博士享受副教授績效工資待遇，進校后業績成果突出的可聘為“高層次人才”并享受相應待遇。具體招聘條件及考核要求咨詢人事處。
人才類別 |
安家費 |
科研啟動費 |
人才津貼 |
配偶安置 |
工資待遇 |
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杰出人才 |
面議 |
面議 |
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領軍人才 |
100 |
100-200 |
28 |
配偶具有事業編制的全日制碩士及以上學歷隨調，其他情況以非事業編制聘用 |
1.事業單位基本工資； |
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湘江學者 |
60-80 |
30-50 |
16 |
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學術帶頭人 |
40-50 |
10-20 |
10 |
配偶具有全日制本科及以上學歷以非事業編制聘用 |
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奮進學者 |
35-40 |
10-15 |
7 |
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海外優秀人才 |
A |
50-60 |
20 |
|
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B |
40-45 |
10 |
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國內優秀博士 |
A |
30 |
5 |
|
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B |
25 |
5 |
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C |
35 |
5 |
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三、招聘計劃
序號 |
學院名稱 |
需求學科、專業方向 |
計劃 |
聯系人 |
1 |
資源環境與安全工程學院 |
采礦工程 |
2 |
王海橋院長、劉長春 |
安全工程 |
2 |
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勘查技術與工程 |
1 |
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地理科學 |
1 |
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地理信息科學 |
1 |
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測繪工程 |
2 |
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小計 |
9 |
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2 |
土木工程學院 |
土木工程 |
2 |
蘇瑩 |
給排水科學與工程 |
1 |
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工程力學 |
1 |
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工程管理 |
1 |
|||
建筑環境與能源應用工程 |
1 |
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小計 |
6 |
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3 |
機電學院 |
機械設計制造及其自動化 |
1 |
何晴 |
車輛工程 |
1 |
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機械電子工程 |
2 |
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測控技術與儀器 |
2 |
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工業工程 |
2 |
|||
智能制造工程 |
1 |
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小計 |
9 |
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4 |
信息與電氣工程學院 |
電氣工程及其自動化 |
1 |
李仲宇 |
自動化 |
1 |
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電子信息工程 |
1 |
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通信工程 |
1 |
|||
機器人工程 |
1 |
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小計 |
5 |
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5 |
計算機科學與工程學院 |
計算機科學與技術 |
2 |
譚艷 |
軟件工程 |
2 |
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信息安全 |
1 |
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物聯網工程 |
1 |
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數據科學與大數據 |
2 |
|||
小計 |
8 |
|||
6 |
化學化工學院 |
制藥工程 |
1 |
方倩 |
環境工程 |
2 |
|||
小計 |
3 |
|||
7 |
數學與計算科學學院 |
數學與應用數學 |
2 |
彭湘進 |
信息與計算科學 |
1 |
|||
應用統計學 |
1 |
|||
小計 |
4 |
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8 |
物理與電子科學學院 |
物理學 |
2 |
楊廷良 |
光電信息科學與工程 |
1 |
|||
電子信息科學與技術 |
2 |
|||
小計 |
5 |
|||
9 |
生命科學學院 |
生物工程 |
1 |
馬敏 |
小計 |
1 |
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10 |
建筑與藝術設計學院 |
建筑學 |
2 |
蔡繼紅 |
城鄉規劃 |
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風景園林 |
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視覺傳達設計 |
1 |
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產品設計 |
||||
環境設計 |
||||
小計 |
3 |
|||
11 |
人文學院 |
漢語言文學 |
1 |
李云峰 |
歷史學 |
2 |
|||
新聞學 |
1 |
|||
廣告學 |
2 |
|||
小計 |
6 |
|||
12 |
外國語學院 |
英語 |
2 |
文藝 |
日語 |
1 |
|||
翻譯 |
1 |
|||
小計 |
4 |
|||
13 |
教育學院 |
教育學 |
2 |
詹瑋 |
小學教育 |
1 |
|||
應用心理學 |
1 |
|||
小計 |
4 |
|||
14 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義理論 |
4 |
劉正妙副院長 |
馬克思主義哲學 |
1 |
|||
政治學 |
1 |
|||
小計 |
6 |
|||
15 |
商學院 |
經濟學 |
1 |
程丹 |
會計學 |
2 |
|||
財務管理 |
1 |
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工商管理 |
1 |
|||
人力資源管理 |
1 |
|||
電子商務 |
1 |
|||
金融工程 |
2 |
|||
小計 |
9 |
|||
16 |
藝術學院 |
美術學 |
2 |
王漫 |
繪畫 |
1 |
|||
音樂學 |
1 |
|||
小計 |
4 |
|||
17 |
體育學院 |
體育教育 |
2 |
敬龍軍院長 |
社會體育指導與管理 |
1 |
|||
小計 |
3 |
|||
18 |
法學與公共管理學院 |
法學 |
1 |
胡霞 |
公共事業管理 |
2 |
|||
小計 |
3 |
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19 |
材料科學與工程學院 |
材料科學與工程 |
1 |
劉清泉院長 |
四、招聘程序
（一）報名方式
采取郵箱報名方式。請應聘者填寫《湖南科技大學人才引進推薦表》（詳見附件1）；同時與所在學院人才引進聯系人聯系，電子檔發送至各學院聯系人郵箱或人事處郵箱。
（二）應聘材料
1、個人簡歷及配偶情況；
2、身份證、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書掃描件；
3、近五年來承擔的科研項目和發表論文等；
4、在海外任職或在國內擔任重要職務的任職證明；
5、其他可以證明申請人學術水平和學術影響的相關材料。
（三）聯系方式
聯系人：劉老師、覃老師
聯系電話：0731—58290012
人事處郵箱：hnustrsc@hnust.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網
附件1：《湖南科技大學人才引進推薦表》
湖南科技大學
2021年1月18日
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